“以前总想着外出打工才能挣钱，如今在家门口就把钱挣了，还能照顾家里老小。”万咨灵如是说，她刚刚完成了江西省抚州市黎川县就业创业服务中心组织的月嫂培训班。通过系统学习新生儿护理、科学喂养等12项技能，万咨灵顺利入职县妇幼保健院的月子中心，感受到前所未有的自信与满足。
这一切的改变得益于黎川县推行的“订单式培训”模式。就业创业服务中心通过走访调研，了解到县妇幼保健院急需专业月嫂，便迅速联合行业专家设计了针对性课程。通过网格化摸排，成功锁定了20余名有意愿的妇女，开展了“理论+实操”的系统培训。学员们在考核合格后直接入职，实现了“毕业即上岗”的目标。
万咨灵的经历并非个例。在黎川，越来越多的群众通过“订单式”技能培训实现了“培训即就业、出门即上岗”。走进黎川县思源职业技能培训学校的中式面点课堂，学员们正在认真学习揉面、醒面、捏褶等技能，课堂上气氛热火朝天。学员危华丽表示：“之前在厂里上班时间长，接送孩子不方便。看到就业中心有面点培训就报了名，打算结业后开个小店，时间自由，挣钱顾家两不误。”
这一系列的成功转型，离不开当地就业服务的精准发力。黎川县设立了32个“5+2就业之家”网点，深入企业摸排岗位需求，同时走访家庭了解群众就业意向。他们坚持“零工聚集在哪，就业之家就建设到哪儿，服务就保障到哪儿”的思路，打通了“需求摸底—定向培训—岗位输送”的全链条。
就业创业服务中心的干部胡凤雷介绍：“我们搭建了线上线下平台，企业‘点单’，我们‘接单’，消除信息壁垒，让群众好就业，就好业。”围绕县域陶瓷、家具、母婴护理等特色产业，黎川量身定制培训课程。自2020年以来，已联合培训机构开办了65期技能班，涵盖养老护理、电商运营、中式烹调等领域，1302名学员通过培训实现了就业。
今年，县里计划开展养老护理、育婴员、电商运营等12期专项培训，预计将带动400余人稳定就业。通过这种精准的技能培训，黎川不仅提升了当地群众的就业能力，也推动了经济的可持续发展。
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